新榮區退役軍人事務局2022年法治政府建設年度報告

今年以來，區退役軍人事務局在區委區政府的正確領導下，圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象滿足”這一目標，講政治、帶感情、重方法，全面推動法治建設，把依法服務退役軍人作為重要的基礎性工作，全面提升服務效率和服務質量，取得明顯成效。

一、2022　年法治建設開展狀況

2022年以區委退役軍人事務工作領導小組為引領，切實發揮領導小組辦公室作用，構建起全區退役軍人事務工作新格局，不斷完善工作機制，持續加強隊伍建設，確保各項業務工作和重點專項任務不折不扣落實到位。

（一）加強組織領導，強化主體責任

1．建立健全工作領導機制。區級層面建立了由區委副書記任組長，副區長、區人武部部長任副組長，各鄉鎮和相關部門主要負責人為成員的區委退役軍人事務工作領導小組，分級落實屬地管理責任。

2、深入學習貫徹習近平法治思想和黨的二十大精神。局黨組高度重視法治政府建設工作，通過組織召開局黨組會、深入學習貫徹習近平法治思想。局主要領導帶頭學習習近平法治思想，對全局法治政府建設工作專題部署研究，督促全局干部職工將法治思想落實到各項工作中，進一步提高政治站位，要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把堅決擁護“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

3．建立完善依法行政機制。根據工作要求，明確法治工作分管領導和責任科室，成立退役軍人法律服務工作室，聘請法律顧問做好專業指導。借助各鄉鎮（街道）司法所資源，為全區退役軍人供應法律詢問、司法調解、法律救濟等服務。強化法治宣揚工作，引導退役軍人和其他優撫對象依法維護自身權益。

4．落實法治建設主體責任。局主要負責人主動履行法治建設第一責任人職責，堅持“四個親自”，做到對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要任務親自督辦。班子成員重點學習《退役士兵安置條例》、《軍隊轉業干部安置暫行方法》、《軍人撫恤優待條例》等法律法規，進一步提高法治思維和水平。堅持依法科學民主決策，規范執行重大事項決策、重要干部任免、重要項目支配、大額資金運用等“三重一大”集體決策制度，做到會前充分醞釀議題、預報傳達到位，會中實行民主集中制、形成會議紀要，會后嚴格執行、務求實效，進一步提高局黨組、班子會議事效率和執行效能。

5．持續加強隊伍建設。配足配強基層力氣，鄉鎮（街道）退役軍人服務站到崗事業編制　18個，各村（社區）都從“兩委”中指定專人負責退役軍人服務站工作。圍繞上級工作要求，結合我區退役軍人事務工作實際，組織法治培訓、業務培訓、專項工作培訓等，區鄉（鎮）村三級退役軍人事務工作領導和骨干參訓，為各項工作的開展奠定扎實基礎。

（二）規范事務運行，依法履行職責

1．全力做好思想政治和權益維護工作。依托鄉（鎮）村兩級服務站，定期組織會商，更好地了解退役軍人的問題和訴求，全面、動態駕馭全區2000余名退役軍人的思想政治動態。制定完善的接待流程和工作標準，妥當做好受理、辦理、轉交、跟蹤等環節，依照相關法律法規剛好解決退役軍人和其他優撫對象的合理合法訴求。

2．不折不扣落實優撫政策。依法按時發放優撫金，關切關愛退役軍人和優撫對象，組織重點優撫對象傷殘軍人赴省　參與短期療養。

3．依法推動接收安置工作。堅持公開、公允、公正原則，落實“陽光安置”，組織符合政府安排工作條件的轉業士官參與統一考試，對考核結果和考試狀況進行公示。組織召開轉業士官安置選崗會議，選崗和簽約程序，并邀請區紀委監委工作人員到會進行現場監督。完成2名轉業士官的安置工作。推動“最多跑一次”向退役軍人延長，以軍人退役“一件事”“一站式”辦理改革，做好28名返鄉退役士兵接收工作。

4．加強就業創業扶持。組織自主就業退役士兵開展適應性培訓，開設就業創業專題課程，并帶領退役軍人參觀啤斯食品企業，進行現場招聘，提供崗位16個，達成就業意向1人。發動28名退役士兵參加市局統一組織的職業技能培訓，深化開展“三服務”活動，匯通稅務部門為退役軍人講解宣傳創業稅收知識。

（三）狠抓重點落實，助推工作創新

1．扎實推動退役軍人服務保障體系建設。明確機構設置、人員配備、經費保障、建設標準。結合“三服務”活動，區領導及部門負責人，定期下基層對退役軍人服務中心（站）進行走訪督查，點對點指導。對省、市專項督查組檢查發覺的問題，做好梳理、交辦，確保整改到位。目前，區退役軍人服務中心、7個鄉（鎮）和　117個村（社區）服務站全部正常運作。

2．領先完成服務對象建檔立卡工作。特地成立工作領導小組，召開全區退役軍人和優撫對象建檔立卡工作培訓部署會，督促各鄉（鎮）切實保障建檔立卡的進度和精確性，確保建檔立卡工作精準高效開展。組織開展“回頭看”活動，細化臺賬內容，確保建檔立卡“一人不漏”，數據錄入“一人不缺”，完成退役軍人和其他優撫對象建檔立卡錄入。同時，區、鄉（鎮）領導分別帶隊上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌27戶。

3．信訪維穩工作。今年以來，我區退役軍人來訪總體狀況相對平穩，已接待來訪11批次、80余人次，實際化解率為100％。1個部督辦件已化解，做好2個集體訪勸返工作，沒有發生失控、漏管、進京、赴省上訪等狀況。

4．雙擁工作。多方參加打造升級“雙擁模范區”　召開全區黨政軍雙擁工作座談會，區四套班子主要領導、雙擁成員單位、退役軍人代表、駐善官兵代表等參與會議。制作雙擁展示視頻及廣告牌，加強宣揚報道，營造深厚的雙擁氛圍。

二、存在的問題

今年以來，我局在法治政府建設工作上做了大量工作，取得了肯定成效，但在總結閱歷和成果的同時，也醒悟地看到一些問題和不足，如制度的健全和落實需進一步加強；依法行政教化需進一步深化；政策落實和執法工作還需進一步提升等等，這些問題我們將在今后的工作中仔細加以解決。

三、2023年工作思路

（一）持續完善工作機制，建立依法服務長效機制。把法治建設接著作為一項重要工作，定期開展會商研討，加大對政策落實、政務公開、文件審查、民主監督等工作的規范化建設力度，建立和完善相關制度規范。

（二）深化法治教化工作，鍛造依法服務干部隊伍。堅持和完善局黨組理論學習中心組法治講座、法治培訓、自學互學等制度，增加社會主義法治理念，帶頭遵守憲法和法律法規。定期開展政策法規培訓，加強干部職工對我國法律框架及退役軍人政策體系的了解，精確駕馭。業務相關的政策法規。

（三）加強法治宣揚力度，營造崇尚法治深厚氛圍。把握“七五”普法收官之年這一重要節點，立足我區退役軍人事務工作實際，充分發揮退役軍人法律服務工作室作用，在退役軍人服務站，退役軍人群體中廣泛開展普法宣揚活動，全面提升干部職工、用人單位和退役軍人學法、遵守法律、用法的意識。

大同市新榮區退役軍人事務局

2022年12月5日