新榮區(qū)教育局2021年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2021年政府信息公開工作情況

（一）領導重視，健全各項政務公開制度

1、加強領導。工作中，我們充分認識到，政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，必須著眼于建立政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。為確保政務公開各項工作落到實處，我局強化"一把手掛帥、副職領導具體抓，責任到股室，落實到人"的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進。

2、局領導堅持開門辦公，把接待群眾來訪作為宣傳政策的平臺。我們設立了局領導接待日，每周星期三為固定接待日。幾年來，這項制度的實施持之以恒，并不斷深化。通過實施領導固定接訪制度，建立了直接宣傳政策、了解民情、解答民惑的直通渠道，成為了最有效的一種政務公開形式，受到了群眾的普遍好評。

（二）突出重點，創(chuàng)新形式，不斷深化政務公開

在政務公開推進過程中，我們講求實效，根據我局的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務公開工作水平。

（三）求真務實，確保政務公開工作富有成效

我們把推行政務公開工作與轉變機關作風、加強黨風廉政建設、貫徹實施《行政許可法》工作結合起來，真抓實干，有力促進了我局的三個文明建設，取得了明顯的效果。

1、促進了領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求支部和干部群眾的意見，調動了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性，增強了中心工作的透明度。

2、促進了機關作風的轉變，提高了行政效率。通過實行首問責任制、咨詢投訴快速辦結制，設立意見箱和意見簿，持之以恒開展現場辦公，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，使機關人員服務意識普遍增強，工作效率明顯提高。

3、促進了依法行政。通過推行政務公開，使機關內部形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

政務信息公開內容不夠全面、形式不夠豐富、機制不夠健全、效果不夠明顯，在政務公開技術層面還需要政府信息辦等部門的大力指導和幫助。

六、其他需要報告的事項

無

                           大同市新榮區(qū)教育局

2022年1月10日